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集團各部門舉行“與上級溝通協調方法藝術”培訓
2014/5/26
溝通能夠增進感情和信任,可以化解矛盾,解除誤會。為了在集團各部門間營造和諧的工作氛圍,提高集團各部門全體員工之間的主動溝通意識,促進各級管理者與廣大員工之間的溝通交流, 2014年5月10日,集團各部門在集團會議室舉行了主題為“與上級溝通協調的方法和藝術”的全員培訓。集團總裁辦公室主任陳玉柱先生擔任主講講師,集團各部門二十余人參加了此次培訓。
 
培訓從工作實際出發,以豐富的理論和事例向廣大參訓員工詳解了“與上級溝通協調的宏觀原則”和“與上級溝通協調的微觀藝術”兩大主題,對溝通與職場規則、溝通與做人道理、溝通與工作大局、溝通與角色定位等問題進行了詳細地解說,提出并向廣大員工推薦了投石問路、勤奮細心、巧言進諫、不卑不亢、守口如瓶、委曲求全等溝通方法和藝術。
 

此次培訓聯系實際、注重實效,為我們的日常工作提供了方法和思路,對日常的管理和執行工作起到了良好的促進作用,得到了全體參訓人員的一致好評。大家表示,溝通工作要做到與時俱進、常抓常新,類似的培訓還應當常常舉行。

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