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集團各部門“批評與自我批評”民主生活會勝利召開
2014/2/26

 2014年2月25日,集團各部門“批評與自我批評”民主生活會在集團公司會議室隆重召開。本次會議的主要議題是:按照集團年度計劃工作會議精神,本著“相互促進,共同提高”的原則,由集團各部門主管級以上人員根據對過去一年工作實踐中存在問題的反思,通過直面問題、自我剖析,認真回顧總結全年工作得失,重點問題提出改進措施,捋順工作關系;同時對公司經營管理和發展提出合理化建議。
    會議由集團行政人事總監王國明主持。會上,大家分別對自己一年來工作中存在問題和失誤進行了深刻總結反思,對2014年各自工作提出了措施和辦法,集團總裁對每位與會人員的發言一一進行了點評,在指出大家不足的同時,對大家敢于承認錯誤、認識錯誤、改正錯誤的勇氣和態度表示認可,對大家能深刻反思、認真總結,向集團積極建言獻策的覺悟進行了表揚。最后總裁分別從工作風格、思維習慣、決策習慣等方面對自己工作中的失誤和不足也進行了深刻總結反思。
     這是集團各部門首次以“批評與自我批評”為主題召開的民主生活會,大家在會上的暢所欲言,對工作的深刻總結反思,相互間達到的深度溝通,都證明了此次會議的成功。總裁在會議的最后強調,類似的會議應該時長召開,讓我們所有的管理人員做到時時刻刻反省自身,提高自己,在不斷的改進和完善過程中,使自己的能力得以提升,人格得以完善。
    會議雖然很快就結束了,但會上帶給我們的鞭策和鼓勵卻沒有結束,我們堅信,只要全體華陸人都本著務實的工作原則,客觀對待工作中存在的問題,積極尋求解決之道,我們的隊伍就能夠永遠保持與時俱進,集團2014年的各項工作就能得到有序推進,年度既定的任務目標也就一定能夠得到有效落實。

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